這是一場歷時三個月的盛會,這個團隊由最初的30人,發展為現今75人的大FAMILY。自2014年9月28日開始,北京新東方學校優能一對一部2015財年第二期新員工培訓,持續發力,其中包含有“啟動現場”的憧憬期待;有“微信讀書”的思考回顧;有“畢業典禮”的感動不舍。這一天,我們的學員已完成蛻變,或成為業務能手、或作為校區支柱,相信在未來的新東方優能一對一部,你們將功不可沒……
成員大合影
滿是對未來的期盼,帶著曾經的經歷與絲絲的不舍,我們一起來回顧今天的這一場盛宴。
劉超老師工作分享-曾經那些事兒
客服經理劉超老師
劉超老師在新東方已經工作了八年,由一位渠道專員,繼而帶領市場渠道團隊。在遇到人才選拔機會時,把握時機,成為一名做綜合運營的中心主管、成為一位做市場業務的條線管理者。工作上,由支持型部門至業務型部門的轉型,也增添了劉超老師的經驗值。
在分享中,劉超老師提到:把一件事做到極致,超越期待,是讓自己被記住、被信任的最好方式。經時間的積累,才能看到轉機。
劉超老師與大家分享了在進校講座這個工作上的衍生思考,分別站在學生角度、站在學校老師的角度出發,這些也許只是綿薄之力,但站在新東方的角度,真心希望能為中小學教育事業,為學校學生的茁壯成長,貢獻一份力量。
為了能更好地與學校老師在教學業務上相互學習,共同探討,劉超老師組織教師間的教研活動,這樣可以更好地將教學知識與學校教育互相銜接,同步進行;為了能讓更多學校的孩子接觸新東方,認識新東方,打開另一條學習的道路,劉超老師組織微班型,為學生們創造更多的學習時間和機會。
因為有了思考,單純的一件講座事件才有了更好的發力點,教師研修班/微型班等便由此產生。與此同時,劉超老師也成為了外地渠道開發的專家。
在分享的最后,劉超老師提供是三條心法:
1、 想-畫-做-悟:關注思考及反思;
2、 先存后取:先付出,再索取;
3、 活在當下:專注當下的事件,做好當下。
畢業證書發放-感慨與感悟
結業證書&紀念明信片