這是一場歷時三個月的盛會，這個團隊由最初的30人，發展為現今75人的大FAMILY。自2014年9月28日開始，北京新東方學校優能一對一部2015財年第二期新員工培訓，持續發力，其中包含有“啟動現場”的憧憬期待；有“微信讀書”的思考回顧；有“畢業典禮”的感動不舍。這一天，我們的學員已完成蛻變，或成為業務能手、或作為校區支柱，相信在未來的新東方優能一對一部，你們將功不可沒……

　　成員大合影

　　滿是對未來的期盼，帶著曾經的經歷與絲絲的不舍，我們一起來回顧今天的這一場盛宴。

　　劉超老師工作分享-曾經那些事兒

　　客服經理劉超老師

　　劉超老師在新東方已經工作了八年，由一位渠道專員，繼而帶領市場渠道團隊。在遇到人才選拔機會時，把握時機，成為一名做綜合運營的中心主管、成為一位做市場業務的條線管理者。工作上，由支持型部門至業務型部門的轉型，也增添了劉超老師的經驗值。

　　在分享中，劉超老師提到：把一件事做到極致，超越期待，是讓自己被記住、被信任的最好方式。經時間的積累，才能看到轉機。

　　劉超老師與大家分享了在進校講座這個工作上的衍生思考，分別站在學生角度、站在學校老師的角度出發，這些也許只是綿薄之力，但站在新東方的角度，真心希望能為中小學教育事業，為學校學生的茁壯成長，貢獻一份力量。

　　為了能更好地與學校老師在教學業務上相互學習，共同探討，劉超老師組織教師間的教研活動，這樣可以更好地將教學知識與學校教育互相銜接，同步進行；為了能讓更多學校的孩子接觸新東方，認識新東方，打開另一條學習的道路，劉超老師組織微班型，為學生們創造更多的學習時間和機會。

　　因為有了思考，單純的一件講座事件才有了更好的發力點，教師研修班/微型班等便由此產生。與此同時，劉超老師也成為了外地渠道開發的專家。

　　在分享的最后，劉超老師提供是三條心法：

　　1、 想-畫-做-悟：關注思考及反思；

　　2、 先存后取：先付出，再索取；

　　3、 活在當下：專注當下的事件，做好當下。

　　畢業證書發放-感慨與感悟

　　結業證書&紀念明信片