6 月 23 日，新東方杭州學校 2016 財年總結表彰暨 2017 財年工作部署動員大會在浙江大學永謙小劇場拉開帷幕。新東方杭州學校校長楊鵬老師，副校長黃承剛老師，校長助理胡靜老師和全體教職員工一起總結 2016 財年，展望 2017 財年。

過程要對，結果要好

才能收獲更好的未來

       在剛過去的 2016 財年中，新東方杭州學校致力于“基礎設施的建設、薪酬架構的改革、客戶價值的提升、招生人數的上升、團建和培訓力度”。

全校 1000 多名教職員工參加本次大會

楊鵬老師帶領大家一起回顧過去、展望未來

       新東方杭州學校一直不忘初心，懷揣教育工作的情懷，做正確的事，把事情做得正確。楊鵬老師在大會上表示：“2017 財年，學校將不以收入和利潤為導向，堅持做好教學質量，打通部門、教學區、教學體系和服務體系之間的壁壘，進一步引進優秀人才，培養具有終身學習、全球視野、獨立人格意識的員工。”

黃承剛老師分享 16 財年業績情況匯報和 17 財年業績目標

不極致，不成活

感動客戶，超越期待

       “產品研發的極致、教學質量的極致、服務系統的極致和文化薪酬的極致，做到這四個極致就可以超越期待”，胡靜老師在大會上的講話引起大家的強烈共鳴。

胡靜老師的“極致論”

       例如教材的全面提升、細致到不能再細致的教師批課、老師們每日的教研打卡、凌晨兩點鐘的工作郵件……都體現出新東方的老師們在“極致”的道路上奮斗。

       胡靜老師也希望大家能在今后的工作中，將學生與家長的需求擺在首位，并時刻保持“心中有客戶”的狀態，做好教學和服務。

聞鶯老師進行暑假班安全工作部署

       緊接著到來的暑假班，是一場非常關鍵的“戰役”。為了讓暑假班能夠開展的更加順利，教務管理部總監聞鶯老師特別明確了暑假班教師注意事項和安全注意事項，讓孩子們能在新東方快樂、安心地學習。