2017年7月3日，海淀劇院迎來了新東方歷史上第一個部門會議，“北京新東方優能一對一部教學團隊2017財年總結表彰暨2018財年工作部署大會和教師頒獎典禮”在此召開。

　　頒獎典禮在北京學校優能一對一部教學經理許珂，北京學校優能一對一部高中項目經理關也，北京學校優能一對一部高級項目主管張杰，北京學校優能一對一部高級項目主管張繼光四位主持人的宣布中拉開了帷幕。

　　集團助理副總裁、北京新東方學校常務副校長李亮，北京學校優能一對一部總監、迅程網絡科技有限公司K12項目總監、北京東方優播網絡科技有限公司CEO朱宇，北京學校優能中學部總監陶然，集團優能中學推廣管理中心高級經理、新東方集團優能一對一總負責人王好，以及來自優能中學、泡泡少兒及優能一對一部各條線、各分中心負責人出席了本次頒獎典禮， 900多位教師齊聚一堂，共同表彰先進，展望未來。

海淀劇院樓上樓下滿席

　　在一段代表著部門士氣與激情的歡快開場舞后，朱宇老師致開場辭，他說“在17財年，全體教職員工兢兢業業、勤勤懇懇，用我們的專業贏得了家長和學員的一致認可，一面面錦旗和感謝信，象征著整個部門的榮譽和口碑”。優能一對一部正處于改革的關鍵時期，17財年初步完成了改革的第一步，解決了員工的“生存問題”。未來，相信在大家的堅持和努力下，改革的第二步“生活問題”和第三步“職業生涯問題”一定會很快解決并取得最大的勝利!

朱宇老師致開場辭

　　優能一對一部的發展與進步，離不開一線教師的辛勤耕耘和努力。接下來，北京學校優能中學部教學經理李冉老師和北京學校泡泡少兒部教學經理孫月老師頒發了17財年“優秀新教師獎”和“優秀教師獎”。在2000多位教師中，來自各個教學組的12位新教師和12位老教師，通過層層篩選榮獲殊榮。他們把一對一部“四+七”的授課理論發揮到極致，在每一個平凡的崗位上創造了各自的“奇跡”，保持了教師的活力和動力，為學員帶來學業上的新突破。

優秀新教師獎和優秀教師獎頒獎

　　“大軍未動 糧草先行”，在一線沖鋒的老師們，離不開一對一部的強大的“糧草”部門。北京學校優能中學部助理總監夏夢迪老師和北京學校優能一對一部區域經理代勁老師，為張冰冰、劉兵、史旭光3位優秀的助理主管頒發“優秀助理主管獎”，為王妍妍老師頒發“優秀職能負責人”獎項。由于來自高中數學組的史旭光老師連續四季度保持部門第一，朱宇老師又親自為她頒發一個特殊的獎項“17財年助理主管特別貢獻獎”。

　　隨后，北京學校優能中學部總監陶然老師頒發了“17財年優秀學科團隊獎”。“宰相起于州郡，猛將發于卒”，高中數學組、初高中化學組、高中文綜組在過去的一年里，或經歷“化危局于安局”的挑戰，或經歷“化安局為奇局”的突破，他們為一對一項目的發展做出了巨大的貢獻，所獲獎項實至名歸。

　　“金牌教師聘書頒發”將此次頒獎典禮推至高潮，王好老師、朱宇老師和李亮老師親自為金牌教師頒發證書。來自教學組各個學科的38位教師在入職年限、授課量和家長、學生滿意度等多方面考核中脫穎而出，成為第一批金牌教師。據悉，金牌教師將一年一考核，代表一對一部的最高教學水平，未來，將為學生提供高端定制課程。“一對一教師的未來將會被徹底顛覆”許珂老師表示。

李亮老師總結發言

　　李亮老師總結發言， “一對一部門開創了部門會議在海淀劇院召開的先例。一方面是因為部門發展迅速、規模大，但更主要的原因是一對一部門對學校發展做出的巨大貢獻”。一對一部門開創了行業發展的新模式，踐行了“以教學產品和教學質量為經營核心，創造客戶價值”的戰略思想，實現了部門的巨大進步。希望2018年，各位老師更加努力，遇見更加完美的自己。

（責任編輯：Hui）