2018年8月14日，新東方教育科技集團總公司2018財年總結表彰暨全體員工大會在國家圖書館藝術中心隆重舉行。本次大會的主題是“人文、科技、成長”。新東方教育科技集團董事長俞敏洪、集團CEO周成剛攜總公司教職員工參加了本次表彰大會。

會議現場

開場節目《再出發》

節目主持人：泡泡少兒推廣管理中心張潔老師（右）、優能推廣管理中心董仲蠡老師（左）

　　由各部門的才藝高手帶來的精彩歌舞表演《再出發》，拉開了本次大會的帷幕。今年是新東方成立25周年，在過去的25年時間里，新東方從北京一所不起眼的教室擴展到如今學校遍布全國，產品越來越豐富，教職員工發展到5萬多名，總公司員工達一千多名，如此龐大的隊伍，身處在多變的時代，作為中國教育培訓行業的航空母艦，新東方一直在探索自己的未來之路。再出發，路漫漫其修遠兮，“教育的初心”始終不變。

　　周成剛：同舟共濟、齊心協力，向著更遠大的目標去邁進

　　新東方教育科技集團CEO周成剛老師在做2018財年工作總結及2019財年工作規劃中，強調了總公司的地位和作用，以及在整個集團中的定位，繼而對總公司的各個部門提出了新的要求：工作效率更高、行動更加落地、決策更加落地，促使總公司發揮更大的作用。同時，周老師指出，每位新東方人都應當培養終身學習的習慣，以自己的成長促進和帶動公司的成長，相互學習，互相成就。

新東方教育科技集團CEO周成剛老師致辭

　　周老師最后勉勵大家：“希望我們在新東方這艘航空母艦上能夠同舟共濟、齊心協力，向著更遠大的目標去邁進，為同學、為家長、為中國的教育事業做出一番應有的貢獻，用我們自己有限的力量去影響更多的人，成就未來更多的年輕人，讓我們自己的祖國也變得更加的美好，更加繁榮富強。”

　　表彰先進：風雨磨礪意志，汗水鑄就豐碑

　　接下來是本次大會的重頭戲--頒獎環節。手捧鮮紅的榮譽證書和沉甸甸的獎杯，每一位獲獎代表背后都有一段充滿汗水和努力的故事。也許是熬夜篩選海量的簡歷，為公司引進優秀人才；也許是996的工作狀態中寫就的代碼，修復了系統的bug；也許是在教學產品上的無數次改進，產生了蝴蝶效應成就了新東方的學員……

優秀員工獲獎代表合影

優秀管理者獲獎代表合影

優秀團隊合影

　　讓我們聆聽他們中的代表，來講述優秀是如何產生的。

優秀員工代表發言：國外考試推廣管理中心李陽老師

　　來自集團國外考試推廣管理中心的李陽，是一位加入新東方7年的老員工。從一名助教到一名國外部教師到教研組長，到集團教學培訓師再到現在的集團項目中心的產品主管、師訓主管，她與新東方結下不解之緣。用她的話說，“來集團是來打仗的，集團必須在分校的前面，把武器造出來。”為了能從細節、繁瑣、冗雜的工作中抽出身來，去年她總結了教學研發和教師培訓的7步法工作閉環，不僅讓自己，也讓團隊的小伙伴們的工作更加高效。

優秀管理者代表發言：優能推廣管理中心邵軼辰老師

　　同樣從一線成長起來，作為本次優秀管理者代表發言的集團優能推廣管理中心的邵軼辰老師，始終堅持“機會與成長，遠遠比即時的收益更重要；在價值提升與價值變現之間，要堅定不移地選擇前者”的初衷，成為了新東方最年輕的教學培訓師，以及新東方在線課程最暢銷的教師之一。在不斷的一線打磨中，從關注個人的成長，到關注打法的完善，再到關注系統與梯隊的發展，9載時光，匆匆而逝。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。證書和獎杯見證了過去一年來個人的付出與成長，也見證了新東方在數據、品牌價值上的提升。

　　俞敏洪：以教育產品和教學質量為核心，以科技為驅動力，為學生全面成長創造價值，推動中國教育的變革和發展

　　聚光燈下，伴隨著熱烈的掌聲，俞老師正式登場。俞老師首先肯定了總公司過去一個財年為全國各機構提供的幫助與支持，展望總公司新財年的工作。

新東方教育科技集團董事長俞敏洪老師致辭

　　俞老師還提出，一方面要以最快的速度提升，一方面，要以創新的態度去不斷的提升，并著重闡釋和說明新東方新的戰略方針：“以教育產品和教學質量為核心，以科技為驅動力，為學生全面成長創造價值，推動中國教育的變革和發展。”

現場觀眾認真聆聽

　　在個人成長方面，俞老師提出新東方對人的區分就是“獎勵出色的人，鼓勵創新的人，淘汰落后的人。”

　　他殷切希望，大家能夠有一種內驅成長的動力，希望自己變得越來越有價值，希望自己能夠生活越來越好。每個人可以認真的學習，認真的做好自己的工作，認真的對待自己的成長。

抽獎環節

詩朗誦《俞你相伴》

　　意猶未盡中，俞老師結束了講話，同時，表彰大會也進入尾聲。幾輪抽獎之后，伴隨著詩朗誦《俞你相伴》，大會圓滿結束。一年一度，我們齊聚于此，總結上一財年工作的成就與不足，規劃下一財年的工作目標與計劃，以此為始，厲兵秣馬。讓我們期待來年，新東方更美好！

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