新東方《2023中國留學白皮書》正式發布，九年留學數據沉淀，精準定位行業需求
5月16日，新東方《2023中國留學白皮書》發布會于北京召開。Visa全球副總裁、中國區產品部總經理裴晟，Visa中國區產品部副總經理莊立筠，新東方教育科技集團助理副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，新東方教育科技集團國際教育培訓事業部副總經理李歡，新東方前途出國副總裁、新東方歐亞教育總經理俞仲秋，斯芬克國際藝術教育總裁郝斌，新東方前途出國助理副總裁、市場部總監李浚，新東方前途出國市場部副總監李颯等共同出席本次發布會。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P1）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P23）
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P30）
內容維度更加豐富，調研量創新高
今年是新東方連續第九年發布《中國留學白皮書》，內容涵蓋中國留學生現狀、各國留學數據解讀及規劃、留學考試指導、國際課程升學體系規劃及解讀、職業教育與就業發展規劃、中國留學生海外學術需求、留學生海外消費支付行為等在內的多個板塊。相比往年，《2023中國留學白皮書》內容更加豐富、全面、詳實，兼具廣度和深度，覆蓋從留學規劃、申請籌備、海外學習生活到求職就業的一系列留學環節。
凝聚共識，攜手同心。新東方前途出國聯合全球領先的數字支付公司Visa，與新東方國際教育、新東方歐亞教育、斯芬克國際藝術教育，以及全球領先的市場調研公司Kantar（凱度）形成強大合力，通過留學相關大數據的深刻洞察，全方位解析留學行業發展態勢，把握行業未來發展脈絡。
此次白皮書問卷調研，覆蓋全國34個省級行政區域和部分海外國家及地區，面向有留學意向的學生和家長、已有留學經驗的學生，以及參與單位招聘的社會人士，共回收有效樣本9551份，樣本量首次超9000份，創歷史新高。
聚焦全階段留學人群，留學趨勢解讀更加精細
為更好地區分和解讀不同階段意向留學群體的心態及認知變化，《2023中國留學白皮書》繼續拆分為中學版和大學版兩冊，并進一步細化為低齡、本科、碩士、博士四大階段留學人群，深度刻畫全階段留學人群畫像，精準解讀各個群體的留學申請及錄取情況，呈現更加全面的留學趨勢。
在專注中學生、大學生留學人群特征的基礎上，《2023中國留學白皮書》通過9年的數據積累梳理出當前意向留學人群及家庭對留學的選擇、規劃、困惑以及相應的變化趨勢。同時，通過對已留學人群的經驗準備和職業發展規劃進行總結，全面展示各階段的留學生從求學到職業發展的整體動向。以科學、嚴謹、連續的數據記錄，力求為廣大中國學生及家庭提供更具針對性的指引和參考。
洞悉留學行業經緯,把握國際教育未來風向
自2015年首次發布《中國留學白皮書》以來，新東方連續九年開展留學人群調研及數據統計分析，深度刻畫大數據背景下的留學態勢，展現留學行業前沿動態，為廣大中國學生的留學道路和未來發展提供可靠參考。在《2023中國留學白皮書》中，新東方積極響應國家政策，深度結合了人才強國戰略、一帶一路倡議及職業教育發展等戰略方針，全面解析留學行業發展及人才培養趨勢，為國際教育行業相關從業者提供更清晰的方向。
27年深耕留學業務，新東方持續挖掘客戶留學全過程需求，打造整套留學服務，致力于成為廣大中國學子“出國留學的橋梁，歸國創業的彩虹”，為其提供多樣化的成長路徑，滿足全方位的發展需求。
賦能成長，蓄力前行。未來新東方將繼續整合多方優質資源，與各方加強聯動，為中國學生提供更多走向世界、實現自我價值的機會，主動擔負時代賦予的使命責任，助力國家培養具有國際視野、家國情懷、全球勝任力的國際化人才，為中國國際教育影響力提升以及發展前景貢獻智慧和力量。
以下為《2023中國留學白皮書》的數據亮點：
- 意向人群規劃更具前瞻性，各階段申請籌備存在側重
- 17歲及以下意向出國留學的人群呈上升態勢，25歲及以上意向出國讀碩博的人群日漸增多
根據近五年調研數據顯示，意向出國就讀本科及以下的人群年齡主要分布在15-21歲。從數據對比中可以看出，17歲及以下意向人群逐步增多。越來越多的中國家庭在孩子年紀較小的時候就已經萌生了讓其出國留學的想法，這也進一步說明了中國家庭對孩子國際教育的規劃更具前瞻性。25歲及以上碩博意向人群呈上升趨勢。由于國內升學及就業壓力日漸增大，越來越多的學生，甚至是在職人士也希望能夠通過出國留學繼續深造來提升學歷，增強自己的就業競爭力，拓寬未來職業發展道路。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P1）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P1）
- 提前一年開始籌備留學考試與申請成為主流選擇，博士申請準備仍需較長周期
多數本科留學人群會比較傾向提前一年開始準備留學考試或者留學申請，但仍有不少學生提前兩年及以上就開始籌備了，尤其是針對留學考試的準備。這可能是由于這部分學生的目標院校排名靠前，競爭激烈，因此希望獲得更好的考試成績來幫助自己提高錄取率。
對于高中及以下意向留學人群來說，有相當一部分人群一開始并沒有留學的規劃，而是待到學生發現自己不是很適應國內中學教育體制的時候才考慮“轉軌”，因而使得準備周期較短。
不論是對于留學考試還是留學申請的籌備，碩士意向留學人群普遍會選擇提前一年開始；而博士申請流程相對比較復雜且存在不確定性，對申請人的要求也比較高，因此希望出國讀博士的人群大多會提前兩年及以上開始準備，以期能獲得心儀的錄取。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P19）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P17）
- 超七成群體GPA成績3.0及以上
從意向留學人群的成績來看，72%的意向留學人群GPA成績達到了3.0及以上，成績優異。可見成績相對優異的學生的出國留學意愿強烈，也說明了申請的競爭日趨激烈。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版/大學版 P3）
- 四成意向留學人群在留學前已有海外學習經歷
在2023年，意向留學人群中有過海外學習經歷的占比達四成，近五年一直持續呈現出上升態勢。越來越多的學生選擇通過海外學習項目來豐富個人背景經歷，為之后的留學申請以及未來的海外生活打下堅實的基礎。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P5）
- 普通家庭仍是主力軍，海歸背景家長逐年呈攀升趨勢
根據白皮書連續9年的調研數據顯示，意向留學生家長的職務為“一般員工”的家庭自2018年起成為了主要留學群體，并且占比持續攀升。這與國家經濟的快速發展和人民生活水平的提升有著密不可分的關系，留學也從小眾選擇變得更加大眾化、常態化。
在2023年，擁有海歸學歷的意向留學生家長達16.5%，較2022年增長3.1%。可見，曾經接受過海外教育經歷的父母也更傾向于讓自己的孩子走出國門，接受國際教育，拓展國際視野。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P7-P8）
- 超五成留學生認為留學實際開銷與預期相符，對留學“回本”態度積極
根據2023年調研數據顯示，56%的本科及以下留學生認為其實際留學花銷與預期基本相符，有54%的碩博留學生認為其實際留學花銷與預期基本相符，占比均過半。這說明當前大部分的留學生及家庭在留學預期方面較為理性，且規劃合理。在留學“回本”的態度方面，超過半數的本科及以下留學生和碩博留學生都認為可以在五年內回本，由此可見，無論從短期或是長遠的回饋來看，留學前期的努力和投入還是非常值得期待的。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P13）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P12）
- 防控政策放開，留學形勢回暖
- 更多意向留學人群堅定留學計劃，升學渠道更加多樣
隨著2022年下半年防疫政策的開放，更多意向留學人群堅定著自己的留學計劃，其中本科及以下意向留學人群占比超五成，碩博意向留學人群占比達45%。同時，由于國際教育在國內的快速發展和普及，關注中外合作辦學項目的人群占比有較大幅度的上升，他們也同樣希望能通過與國際教育相關的升學渠道來找到適合自己的發展方向。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P24）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P23）
- “就近留學”成為本科及以下留學人群的新趨勢，碩博留學人群對留學國家/地區選擇更加謹慎
從留學目的地來看，隨著疫情政策的開放，超半數意向留學人群不再受困于疫情給留學國家/地區選擇方面帶來的影響，這種因疫情所帶來的不確定性因素也影響著留學生年齡較小的家庭，因此他們更傾向選擇“和中國距離更近的”國家和地區，以進一步降低風險。同時，碩博人群希望能夠繼續同時對多個國家的高校進行申請，可見他們對于留學國家/地區選擇趨于保守和謹慎。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P23）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P22）
- 美、英仍是主流意向國家，加拿大更受高中及以下人群青睞
2023年，在意向留學人群眼里，英國和美國仍然是最熱門的留學意向國家。從細分人群來看，高中及以下留學人群還希望能去加拿大讀中學，這與加拿大安全宜居、教育質量優異，以及寬松利好的陪讀共讀政策密切相關。英國憑借其院校排名高、語言環境優、簽證及就業政策利好以及相對較短的學制吸引了本科和碩士意向留學人群的目光。而博士意向留學人群更想去美國，這與美國博士相對完善的獎學金制度以及領跑世界的科研實力息息相關。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P25）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P24）
- 越來越多留學生已回到留學國家就讀
隨著防疫政策的開放，以及國際通航的恢復，越來越多的留學生選擇去到留學地開始或繼續自己的學業。2023年，有49%的本科及以下在讀學生處于“就讀中且人在海外”的狀態，45%的碩博在讀留學生處于“就讀中且人在海外”的狀態。隨著全球疫情的消散，留學已逐步回歸正軌。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P11）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P10）
- 就業成為主流選擇，留學生回國就業備受青睞
- 本科留學生畢業后直接就業與繼續深造并重，碩博留學生多選擇就業
根據2023年調研數據，本科留學生選擇繼續深造和選擇就業的比例基本持平，可見就業和深造都是當前本科留學生對未來規劃的主流選擇。而直接就業或創業成為碩博留學生畢業后的主流選擇，合計占比為65%。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P30）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P30）
- 擁有實習經歷的留學生比重下降，用人單位仍然重視實踐經驗
根據2023年調研數據，當前本科留學生中有過實習經歷的占比為43%，擁有實習經歷的碩博留學生為61%，均較2022年有所下滑。與此同時，“相關工作經驗”、“專業對口”和“實習經驗豐富”依然是用人單位重點關注的留學生背景信息。出于對用人成本的考慮，用人單位更青睞具備以上這些素質的留學生。建議學生們在留學過程中，也要重視積累相關實習和工作經驗，為了今后長遠的職業發展打下基礎。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P34，大學版 P335）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P348）
- 本科留學生求職戰線拉長，碩博留學生對求職態度較為樂觀
在目前的就業形勢下，本科留學生在求職時的準備時間較長，找工作的時間主要集中在畢業前6-12個月至畢業后6個月內這段時期。碩博留學生對待求職的態度較為從容，更多人選擇在畢業前6個月開始籌備求職，不僅如此，近半數的碩博留學生在畢業后才開始考慮求職的問題。
（詳見《2023中國留學白皮書》中學版 P36）
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P339）
- 用人單位看好留學發展，對留學生招聘需求呈增長趨勢
隨著全球疫情形勢的好轉及國內的逐步開放，用人單位對留學熱度的評價有所回升，認為當前留學熱度較高的評價相比2022年增長了7個百分點。在2023年，用人單位對留學生的招聘需求雖然與2022年一致，占比為64%，但整體數量呈現出上浮的趨勢。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P345）
- 超半數用人單位要求留學生學歷為碩士或博士
從學歷背景來看，用人單位在招聘時對留學生學歷的要求主要集中在本科及以上階段。同時，有51%的用人單位要求留學生學歷為碩士甚至博士。隨著高學歷人才的持續增長，用人單位對留學生人才的招聘門檻也“水漲船高”。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P347）
- 留學生在就業市場上競爭力更強
近幾年來，在國內良好的經濟發展勢頭和優厚的人才福利政策之下，留學生紛紛選擇歸國就業。根據2023年調研數據，留學生起薪普遍高于國內高校畢業生。此外，留學生工資的中位數區間位于7,000-9,999元，而國內學生的中位數區間位于5,000-6,999元。整體而言，用人單位在招募國內外高校畢業生時，更加認可留學生在就業市場上的競爭力，也更愿意給他們支付更高的薪資。
（詳見《2023中國留學白皮書》大學版 P350）
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