“老子講：天地不自生，故能長生，一個企業(yè)不為自己活，它才能基業(yè)長青、天長地久。達內(nèi)公司不僅僅是一家盈利型的教育公司，它創(chuàng)造了一個比較好的商業(yè)模式同時，它也為大學生實現(xiàn)就業(yè)夢貢獻力量、為中國高校改革和轉型提供方案和借鑒，為IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展源源不斷地培養(yǎng)各類技術人才。”達內(nèi)總裁韓少云。

　　韓總說，在達內(nèi)人的心目中，企業(yè)的社會責任和價值分成兩塊。第一塊是蘊含于企業(yè)本身之中的社會責任和價值。學生們在達內(nèi)的學習時間雖然短暫，但他們在達內(nèi)這里獲得了成長，職業(yè)技能水平在提高，眼界在開闊，信心在增加，志向更遠大，他們成功就業(yè)，實現(xiàn)職業(yè)夢想，這就是達內(nèi)作為職業(yè)教育企業(yè)本身的社會責任和價值。

　　新東方教育集團董事長俞敏洪曾經(jīng)對達內(nèi)的社會責任和價值這樣評價: 達內(nèi)實際上為社會培養(yǎng)出了很多連大學都不能培養(yǎng)出來的IT互聯(lián)網(wǎng)技術人才，在幫助更多的人獲得改變?nèi)松哪芰Φ耐瑫r，達內(nèi)也獲得了業(yè)務的增長和經(jīng)營上的成功，為股東創(chuàng)造了價值，為國家貢獻了稅收和就業(yè)機會，為社會進步培養(yǎng)了人才，從這個意義上說，達內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)自身的社會責任和價值和擔當。

　　當達內(nèi)踐行企業(yè)社會責任和價值同時，達內(nèi)人不忘初心，多年來一直在默默地探索著屬于自己的“公益道路”，達內(nèi)送出的不僅僅是物質上幫助和溫暖，更是精神上支持和希望。面對學生，達內(nèi)持續(xù)開展全國巡回公益的職業(yè)講座，免費技術訓練營等活動，讓學生不再迷茫和彷徨，找到自己的職業(yè)方向和奮斗的目標。

　　面對貧困，達內(nèi)斥巨資，先后推出“先就業(yè)，后付款”、“暖冬工程”、“陽光計劃”等一系列扶持計劃和方案，幫助那些家庭經(jīng)濟條件不好的貧寒學生或是農(nóng)村大學生學習高端的IT技術，實現(xiàn)他們的理想就業(yè)，改變他們的命運。

　　除了物質上的援助外，今年，達內(nèi)又與友成公益基金合作，幫助中國邊遠地區(qū)的農(nóng)村老師學習計算機操作使用和編程知識，因為現(xiàn)在中國邊遠地區(qū)其實計算機也是有的，但是卻沒有老師教，那么達內(nèi)通過直播的培訓，可以讓邊遠地區(qū)農(nóng)村教師和孩子們也可以學習到計算機編程知識和操作。

　　面對災難，達內(nèi)公司總是在第一時間捐款捐物，自成立以來，達內(nèi)一直奉獻愛心，躬身踐行公益事業(yè)。2008年四川汶川地震發(fā)生后，達內(nèi)第一時間向災區(qū)的學生發(fā)出援手,免費資助多名災區(qū)學生參加高端IT培訓,對于經(jīng)濟特別困難的學生達內(nèi)還給發(fā)生活費;2012年，達內(nèi)得知佳木斯第十九中學老師張麗莉舍身救學生的事件后，第一時間聯(lián)系相關公益慈善為最美女教師組織捐款。2014年達內(nèi)得知因母親車禍而輟學的貧困學員金海紅，立刻在公司內(nèi)部自發(fā)地發(fā)起募捐的行動，最終給已經(jīng)無錢醫(yī)治受傷母親的23歲達內(nèi)學員金海紅同學送去近七萬的募捐款，解決了學員的燃眉之急…… 因此，達內(nèi)不僅僅是一家商業(yè)公司，我們一直把自己放在了一個為國為民做教育的位置上。

　　總書記曾經(jīng)說過：“未來中國，是一群正知、正念、正能量的人的天下，是一群集中精力想事業(yè)、干事業(yè)，心懷天下蒼生，大愛無疆的人的天下。”這種理念與達內(nèi)企業(yè)文化和價值觀不謀而合。

　　正是因為有高度的社會責任心，正是因為時刻都在關注著社會的需求，達內(nèi)才能得到社會的認可，企業(yè)才得以更好地發(fā)展。達內(nèi)在認真經(jīng)營企業(yè)求發(fā)展的同時，要結合自身特色優(yōu)勢，發(fā)揮最大的作用，為社會的進步做出更大的貢獻。